Le chantier d'insertion

Le chantier d'insertion est un tremplin vers un emploi stable. Parallèlement à leurs actions sur le terrain, les membres de l'équipe du chantier construisent, avec de nombreux partenaires, leur projet professionnel et le valident par des stages et des formations professionnelles.

Présentation du chantier

Le chantier d'insertion de Vallons de Haute Bretagne Communauté est constitué de deux antennes, l'une située à Guichen et l'autre à Maure de Bretagne.

La vocation du chantier d'insertion

Le chantier d'insertion est un dispositif relevant de l'insertion professionnelle par l'activité économique.
Le chantier de Vallons de Haute Bretagne Communauté est conventionné par l'Etat, ce qui lui permet d'obtenir des financements.
L'objectif du chantier d'insertion est d'embaucher des personnes éloignées du milieu du travail et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Grâce au chantier d'insertion ces personnes retrouvent un cadre et un rythme de travail, bénéficient d'une expérience et reprennent confiance en elles.

Les agents du chantier d'insertion sont embauchés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI).
Le durée de ce contrat est de 6 mois, renouvelable 3 fois, soit au maximum 24 mois.

Tout candidat au chantier d'insertion doit être inscrit à Pôle Emploi, être éligible au CAE et obtenir une fiche d'opportunité.

L'organisation

Pour mener à bien ses différentes missions, le chantier d'insertion ce sont :

  • trois encadrants techniques,
  • deux accompagnatrices socioprofessionnelles
  • la participation du service des ressources humaines pour l'élaboration des bulletins de paie, le suivi des congés et des arrêts maladie.

Les activités

  • Entretien des espaces verts et espaces naturels (Guichen - Maure de Bretagne)
  • Restauration du petit patrimoine bâti (Guichen - Maure de Bretagne)
  • Entretien des locaux (Maure de Bretagne uniquement)

L'accompagnement socioprofessionnel

Les agents en insertion bénéficient d'un accompagnement global.
En effet, certaines personnes ont besoin de résoudre les problèmes périphériques qui peuvent être un frein au retour à l'emploi : passer son permis de conduire pour être plus mobile...

Des ateliers autour de la santé (alimentation, cuisine, sport…), de la recherche d'emploi (stage, formation, simulation d'entretien d'embauche, rédaction de lettre de motivation et de CV, stage…), de la mobilité et de la gestion administrative (régulation dossier CAF, Pôle emploi, CPAM…) sont également proposés.

La diversité des demandes et des besoins des salariés en insertion nécessite un travail en partenariat avec Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale, CDAS (assistantes sociales, animatrices locales d'insertion, infirmière), PAE, ACDES….


Contacts Guichen :
Sabrina TOURNAILLE - Encadrante technique 06 81 66 17 99
Carole CHAUVOIS - Accompagnatrice socioprofessionnelle 06 86 25 07 43

Contacts Maure de Bretagne :
Yannick ROGER - Encadrant technique 06 98 66 08 61
Marie-Noëlle ROGER - Encadrante technique 06 69 71 07 54
Aurore Richard de Wismes - Accompagnatrice socioprofessionnelle 02 99 34 82 23

Le chantier d'insertion
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